4. März 2009, Flughäfen Berlin

Neues Angebot der Berliner Flughäfen zum Vergütungstarifvertrag

Die Berliner Flughäfen haben in der Verhandlungsrunde vom 27.2. ihr Angebot zum Abschluss eines neuen Vergütungstarifvertrages für die rund 1.500 Mitarbeiter der Berliner Flughäfen erneut substantiell verbessert.

„Wir wollen die Tarifverhandlungen erfolgreich abschließen und die Mitarbeiter angemessen am Unternehmenserfolg beteiligen“, sagt Flughafensprecher Eberhard Elie. „Das neue Angebot bringt sowohl im Volumen als auch in der Laufzeit deutliche Verbesserungen mit sich. Es führt bei einer Laufzeit von 15 Monaten zu einer sofort wirksamen Anhebung der Vergütungstabelle um 4 Prozent und sieht überdies eine Einmalzahlung von ca. 1.250 Euro vor.“

Angesichts der weltweiten Wirtschaftskrise sind die Passagierzahlen auf den Berliner Flughäfen im Januar und Februar erheblich eingebrochen. Als Gegenmaßnahme wurde ein Einsparungsprogramm in Höhe von 10 Millionen Euro beschlossen.

„In dem derzeit schwierigen Marktumfeld ist das ein mehr als faires Angebot. Wir erwarten, dass ver.di. das neue Angebot ernsthaft prüft und kurzfristig zu einem Tarifabschluss kommt“, so Elie weiter. „Wir müssen bei den Lohnsteigerung Maß halten. Sonst gefährden wir den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und konterkarieren das Einsparungsprogramm.“

Sowohl der Weltluftfahrtverband IATA als auch die Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen (ADV) gehen von einem deutlichen Passagierrückgang in diesem Jahr aus. (Flughafen Berlin-Schönefeld GmbH)



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